Na de verplichte opmaak van een jaarlijks opleidingsplan (voor werkgevers met minstens 20 werknemers), en het individuele opleidingsrecht voor elke werknemer, komt er binnenkort voor elke private werkgever een derde opleidingsverplichting: de registratie van alle formele en informele opleidingen in het kader van de arbeidsrelatie in een overheidsdatabank, de Federal Learning Account (FLA).
De wet tot oprichting van de FLA werd vorig jaar nog gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Hoewel de wet officieel in werking zal treden op 1 april 2024, zal de effectieve verplichting om opleidingen in de FLA te registreren pas later dit jaar vallen. Er zijn immers nog heel wat obstakels te overwinnen om de FLA enigszins werkbaar te maken.
Momenteel is sprake van een uitstel van de plicht om de opleidingen te registreren tot 30 november 2024. Alle werkgeversorganisaties geven echter het signaal dat het project, ook met dat uitstel, volledig onwerkbaar is en werkgevers nutteloos in de kosten jaagt.
Voor meer informatie: klik hier.
Terug naar het overzicht