Ondernemingen kunnen tijdelijk de arbeid herverdelen via een collectieve arbeidsduurvermindering met 1/4 of 1/5 van de voltijdse arbeidsduur. Het koninklijk besluit dat dit mogelijk maakt, verscheen in het staatsblad van 1 juli 2020. De maatregel is voorbehouden aan ondernemingen erkend als onderneming in moeilijkheden of herstructurering met een erkenningsperiode die start tussen 1 maart 2020 en 31 december 2020.
De onderneming heeft recht op een doelgroepvermindering tijdens de periode van arbeidsduurvermindering, eventueel gecombineerd met een vierdagenweek. Bedrijven in moeilijkheden of herstructurering kunnen via deze maatregel hun loonkosten drukken zolang ze kampen met verminderde activiteit.
Voor meer informatie: klik hier.
Terug naar het overzicht