Réforme du droit de licenciement - publication du plafonnement du délai de préavis à 52 semaines pour les nouveaux contrats de travail

Nous avons déjà communiqué à plusieurs reprises au sujet des modifications prévues en matière de droit de licenciement. LL’une des modifications est parue au Moniteur Belge le 1er juin 2026 et est donc définitive. Il s’agit du plafonnement du délai de préavis à 52 semaines en cas de licenciement par l’employeur pour les contrats de travail qui ont pris cours à partir du 1er juin 2026. Cette mesure n’ayant plus été modifiée, nous rappelons ci-après notre discussion précédente.