Hervorming ontslagrecht - publicatie plafonnering opzeggingstermijn op 52 weken voor nieuwe arbeidsovereenkomsten

We berichtten al meermaals over de geplande wijzigingen aan het ontslagrecht. Eén van de wijzigingen verscheen op 1 juni 2026 in het Belgisch Staatsblad, en is daarmee dus definitief. Het betreft de plafonnering van de opzeggingstermijn op 52 weken bij ontslag door de werkgever voor arbeidsovereenkomsten die ten vroegste aanvangen op 1 juni 2026. Er werden geen wijzigingen aan deze maatregel meer aangebracht, dus we hernemen hierna onze eerdere bespreking.