La formation des travailleurs est l’une des priorités de notre gouvernement fédéral.
Dans la loi portant des dispositions diverses relatives au travail (la traduction juridique du deal pour l’emploi), deux nouvelles obligations de formation ont déjà été instaurées : le plan de formation annuel et le droit de formation individuel.
À partir de 2024, une troisième obligation s’y ajoute : l’enregistrement détaillé de chaque effort de formation dans une base de données séparée des pouvoirs publics, le « Federal Learning Account ».
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