Pensez au plan de formation !
Les entreprises qui occupent au moins 20 travailleurs doivent établir un plan de formation annuel. Le plan reprend l’offre de formation formelle et informelle de l’entreprise. Certains secteurs ont pris des dispositions spécifiques concernant les plans de formation. Le plan de formation pour 2026 doit être terminé au plus tard le 31 mars 2026.
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