Verplicht intern reglement voor private opsporing - deadline nadert
Werkgevers die private onderzoeken naar werknemers willen (laten) uitvoeren, moeten uiterlijk tegen 16 december 2026 beschikken over een intern reglement waarin de nadere regels voor dergelijke onderzoeken uitdrukkelijk en transparant zijn vastgelegd.
Toegang tot de volledige content van dit artikel is exclusief voor leden van Werkgeversfederatie.