Bonusplan cao 90 - toetredingsakte vanaf 1 juni enkel nog digitaal

Een plan voor de toekenning van niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen, ook CAO nr.90 bonus genoemd, wordt ingevoerd via cao of toetredingsakte. De invoering via CAO is verplicht, indien de groep van werknemers waarvoor een plan wordt ingevoerd, vertegenwoordigd is in een vakbondsafvaardiging. Is er geen vakbondsafvaardiging in de onderneming, dan kan het bonusplan worden ingediend via een toetredingsakte.