Werkloosheid afgestemd op stijgende wettelijke pensioenleeftijd

De stijging van de pensioenleeftijd van 65 jaar naar 66/67 jaar heeft indirecte gevolgen op het recht op werkloosheidsuitkeringen. Werknemers kunnen geen werkloosheidsuitkering meer genieten vanaf de maand volgend op de maand waarin ze de leeftijd van 66 jaar bereiken. Enkel zij die geen pensioen genieten en tijdelijk werkloos zijn, kunnen na hun 66 jaar nog in aanmerking komen, tenzij in geval van tijdelijke werkloosheid wegens medische overmacht.