Denk aan het opleidingsplan!

Ondernemingen met minstens 20 werknemers moeten een jaarlijks opleidingsplan opmaken. In het plan staat het formeel en informeel opleidingsaanbod van de onderneming. Sommige sectoren hebben specifieke afspraken gemaakt rond opleidingsplannen. Uiterlijk op 31 maart 2026 moet het opleidingsplan voor 2026 af zijn.