Via un arrêté de pouvoirs spéciaux, le gouvernement prend encore quelques mesures visant à soutenir les travailleurs au chômage temporaire pour cause de coronavirus.
Une nouveauté importante est l'obligation de l'employeur d’adresser au travailleur une notification individuelle ou collective du début du chômage temporaire pour cause de force majeure ou de l’augmentation des jours de chômage. L'employeur qui ne respecte pas cette obligation sera sanctionné : il devra payer le salaire normal du travailleur pour la période qui précède l’exécution de cette notification.
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